Vrai ou Faux ? Un salarié licencié pour faute simple peut être privé de son préavis et de son indemnité de licenciement.
Publié le :
23/10/2025
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Vrai ou Faux ? Un salarié licencié pour faute simple peut être privé de son préavis et de son indemnité de licenciement.
La faute simple correspond à un manquement du salarié à ses obligations, mais dont la gravité ne justifie pas une rupture immédiate du contrat de travail. Elle peut résulter d’une erreur, d’une négligence ou d’un comportement isolé, sans volonté de nuire à l’employeur.
Dans ce cas, le salarié conserve son droit au préavis et à l’indemnité de licenciement, contrairement à la faute grave ou à la faute lourde.
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