Salariée enceinte : quelles sont les obligations de l’employeur ?
Publié le :
16/04/2025
16
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04
2025
Source : www.helloworkplace.frUne grossesse est toujours un moment charnière dans la vie d’une femme. Pour que cette période se déroule dans les meilleures conditions, le Code du travail impose à l’employeur de respecter un ensemble de règles... Lire la suite
Historique
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Comportement sentimental et faute grave : une frontière franchie selon la Cour de cassation
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La Cour de cassation a été saisie le 26 mars dernier de la question de savoir si un salarié pouvait être licencié pour faute grave, en raison d’un comporteme...Source : www.lemag-juridique.com -
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Licenciement nul : les indemnités doivent inclure primes et heures supplémentaires
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Dans le cadre d’un licenciement reconnu comme étant nul, mais où le salarié ne demande pas sa réintégration, celui-ci a droit à une indemnité minimale équiva...Source : www.lemag-juridique.com