Licenciement nul : les indemnités doivent inclure primes et heures supplémentaires
Publié le :
14/04/2025
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12h28
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Dans le cadre d’un licenciement reconnu comme étant nul, mais où le salarié ne demande pas sa réintégration, celui-ci a droit à une indemnité minimale équivalente aux salaires des six derniers mois...